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    院務(wù)公開(kāi)

    “拒回扣、無(wú)紅包、樹(shù)形象”活動(dòng)實(shí)施方案
    作者:     來(lái)源:     點(diǎn)擊:     時(shí)間:2014-09-24

     

    在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)藥品回扣問(wèn)題專項(xiàng)治理工作取得了明顯成效,收受回扣等現(xiàn)象得到遏制,病人就醫(yī)成本下降,醫(yī)務(wù)人員形象得到提升。為進(jìn)一步鞏固專項(xiàng)治理成果,按照市衛(wèi)生局黨委統(tǒng)一部署,結(jié)合我院實(shí)際,開(kāi)展“拒回扣、無(wú)紅包、樹(shù)形象”活動(dòng)?,F(xiàn)制定實(shí)施方案如下:

    一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)

    以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署,通過(guò)開(kāi)展“拒回扣、無(wú)紅包、樹(shù)形象”活動(dòng),將落實(shí)藥品回扣問(wèn)題專項(xiàng)治理成果作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性工作抓緊抓實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化教育,加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),加大監(jiān)督力度,構(gòu)建起防治收受回扣、紅包的長(zhǎng)效制度,倡樹(shù)廉潔高效的職業(yè)道德和工作作風(fēng),切實(shí)維護(hù)人民群眾利益,促進(jìn)職防事業(yè)健康發(fā)展。

    二、活動(dòng)范圍

    醫(yī)院全體干部職工。

    三、活動(dòng)內(nèi)容

    醫(yī)院各科室、崗位均結(jié)合實(shí)際,全面開(kāi)展“拒回扣、無(wú)紅包、樹(shù)形象”活動(dòng),作為專項(xiàng)治理活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐糾風(fēng)工作的重要內(nèi)容。

    1、拒回扣。在專項(xiàng)治理基礎(chǔ)上,工作人員堅(jiān)決拒絕各種形式的回扣,確實(shí)無(wú)法拒絕的要及時(shí)上交廉政賬戶。上交情況納入獎(jiǎng)懲管理制度。

    2、無(wú)紅包。個(gè)人、科室、醫(yī)院分別作出承諾,自覺(jué)抵制紅包,不收受服務(wù)對(duì)象的紅包、饋贈(zèng)、紀(jì)念品,不接收服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng);對(duì)于確實(shí)無(wú)法拒絕的,采取妥善方式退還、上交。醫(yī)院建立登記、上交制度和處理機(jī)制。對(duì)于紅包拒收、上交情況納入職業(yè)道德考核,計(jì)入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案。

    3、樹(shù)形象。向社會(huì)公開(kāi)作出承諾,加大宣傳力度,接受社會(huì)和服務(wù)對(duì)象監(jiān)督。倡樹(shù)正面典型,做到典型引導(dǎo),凈化醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

    四、方法步驟及要求

    這次活動(dòng),按照制定方案、動(dòng)員教育、完善制度、監(jiān)督考核等階段開(kāi)展,將作為一項(xiàng)長(zhǎng)期活動(dòng)開(kāi)展下去,每半年督導(dǎo)檢查一次,年終全面考核。

    1、制定方案:按照局里統(tǒng)一部署要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定活動(dòng)實(shí)施方案。

    2、動(dòng)員教育:根據(jù)方案要求,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),全面部署,實(shí)行公開(kāi)承諾,采取多種教育形式,保證教育效果。

    3、修訂制度。完善“拒回扣、無(wú)紅包”的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制和獎(jiǎng)懲管理制度,保證活動(dòng)成效,不流于形式。各科室結(jié)合本科室實(shí)際制定具體措施。

    4、監(jiān)督考核。醫(yī)院將采取調(diào)查服務(wù)對(duì)象、接受社會(huì)監(jiān)督等多種形式定期考核。

    五、有關(guān)要求

    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。院黨總支統(tǒng)一組織實(shí)施“拒回扣、無(wú)紅包、樹(shù)形象”活動(dòng),成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨總支書(shū)記、院長(zhǎng)靳毅同志任組長(zhǎng),對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況負(fù)總責(zé),各分管領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,按照分管工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”,活動(dòng)辦公室設(shè)在組織人事科。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況每半年督導(dǎo)檢查一次,每年進(jìn)行全面考核??己私Y(jié)果將作為年度考核、職稱晉升、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等的重要依據(jù)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作責(zé)任制,科室負(fù)責(zé)人作為本科室第一責(zé)任人,抓好工作落實(shí)。

    2、營(yíng)造良好氛圍。要利用新聞媒體發(fā)布單位杜絕回扣和紅包的公開(kāi)承諾,主動(dòng)接受社會(huì)和服務(wù)對(duì)象監(jiān)督。要加大典型選樹(shù)和宣傳力度,擴(kuò)大宣傳成果,弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,提升醫(yī)院形象。

    3、加大監(jiān)督懲處力度。在掛號(hào)服務(wù)窗口等醒目位置張貼舉報(bào)電話和“拒回扣、無(wú)紅包”承諾,及時(shí)受理群眾舉報(bào)和服務(wù)對(duì)象投訴。要建立健全責(zé)任追究制度,對(duì)收受回扣、紅包等行為實(shí)行“零容忍”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)事人先主動(dòng)下崗或調(diào)離工作崗位,再按規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理,情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

    二〇一三年十一月十五日

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