魯人社發(fā)〔2013〕39號(hào)
各市人力資源社會(huì)保障局：
現(xiàn)將《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》（人社部發(fā)〔2013〕34號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合實(shí)際，對(duì)我省執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題明確如下：
一、職工在同一用人單位就業(yè)時(shí)多次發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的傷殘等級(jí)分別享受一次性傷殘補(bǔ)助金。
二、對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服提出再次鑒定的，按照再次鑒定結(jié)論確定的傷殘等級(jí)享受相應(yīng)工傷待遇，享受待遇的起始時(shí)間為原鑒定結(jié)論作出的次月。
三、工傷職工復(fù)查鑒定結(jié)論發(fā)生變化的（不含已終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系的人員），按照復(fù)查鑒定結(jié)論確定的傷殘等級(jí)享受相應(yīng)工傷待遇，享受待遇的起始時(shí)間為復(fù)查鑒定結(jié)論作出的次月，但一次性傷殘補(bǔ)助金不再重新核定和補(bǔ)發(fā)。
工傷職工辦理退休手續(xù)后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,或護(hù)理依賴程度有變化的，從鑒定結(jié)論作出的次月起，按照新鑒定的護(hù)理依賴程度發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)。
四、職工在用人單位未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間發(fā)生工傷的，其工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付，用人單位補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，新發(fā)生的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定支付。
用人單位按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間，職工發(fā)生工傷的，不因用人單位以后中斷繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)而停發(fā)已由工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇。
五、五級(jí)、六級(jí)工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,以及七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)、聘用合同期滿終止或者本人提出與用人單位解除勞動(dòng)、聘用合同，參加工傷保險(xiǎn)的，工傷職工應(yīng)與用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂三方書面協(xié)議，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止；未參加工傷保險(xiǎn)的，工傷職工應(yīng)與用人單位簽訂書面協(xié)議，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。
六、五級(jí)至十級(jí)工傷職工被用人單位依法解除勞動(dòng)、聘用合同的，按規(guī)定領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，并按本通知第五條規(guī)定簽訂相關(guān)協(xié)議，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
七、本通知自2013年12月20日起施行，有效期至2018年12月19日。
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
