——2015年度科室述職報告會成功舉辦
2016年1月5日至7日，我院組織舉辦了2015年度科室述職報告會，全院所有行政及業(yè)務(wù)科室49位負(fù)責(zé)人詳細(xì)匯報了2015年度工作情況，并對2016年工作計(jì)劃和科室“十三五”規(guī)劃進(jìn)行了闡述。
組織人事科對本次述職報告會進(jìn)行了周密安排，各科室負(fù)責(zé)人均作了充分準(zhǔn)備。報告會利用三個下午時間分三場進(jìn)行，醫(yī)院黨總支書記、院長靳毅親自主持。第一場為臨床面共14個科室，第二場為醫(yī)技、監(jiān)護(hù)面共17個科室，第三場為行政后勤面共18個科室。
報告會上，一人臺上述職，眾人臺下聆聽。每位科室負(fù)責(zé)人在全面總結(jié)2015年工作成績和不足的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析了科室發(fā)展的優(yōu)勢與劣勢，從制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、學(xué)科發(fā)展、設(shè)備更新、服務(wù)理念等不同角度，提出了2016年工作打算和“十三五”期間的發(fā)展規(guī)劃。院領(lǐng)導(dǎo)班子對各科室述職情況進(jìn)行了同步評分，該分值將作為2015年度先進(jìn)科室評選的參考依據(jù)。
靳院長在點(diǎn)評和總結(jié)時說，本次科室述職報告會亮點(diǎn)紛呈、非常成功，大家對科室現(xiàn)狀的分析客觀準(zhǔn)確，對科室發(fā)展的規(guī)劃思路清晰，制定的措施很有針對性和可操作性。重視學(xué)科建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè)的理念令人鼓舞，年輕干部的成長更是令人欣慰。從大家的述職中明顯地感覺到了責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，體現(xiàn)了干部職工解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的精神和勇氣。
本次述職活動是對科室負(fù)責(zé)人管理能力和發(fā)展思路的進(jìn)一步檢驗(yàn)，也是科室間交流經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí)的有效形式，對促進(jìn)各項(xiàng)工作再上水平具有非常有力的推動作用。醫(yī)院只要充分發(fā)揮管理團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的主觀能動性，抓住機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，不斷深化醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，拼質(zhì)量、拼管理、拼細(xì)節(jié)、拼服務(wù)，就一定能在激烈的競爭中立穩(wěn)腳跟，在今后的工作中創(chuàng)造更加優(yōu)異的業(yè)績。
