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    工作動態(tài)

    關(guān)注心理健康 促進(jìn)護(hù)患和諧
    作者:     來源:     點擊:     時間:2017-12-12

     

    為進(jìn)一步提升護(hù)理人員的心理健康水平,提高護(hù)患溝通技巧,建立更加和諧的護(hù)患關(guān)系,淄博市職業(yè)病防治院(市六院)于20171211日下午,邀請心理學(xué)專家劉素貞,以“護(hù)士心理健康與維護(hù)”為題,為護(hù)理人員進(jìn)行了一次心理專題培訓(xùn)。

    劉素貞是濰坊醫(yī)學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)副教授,美國德保羅大學(xué)訪問學(xué)者。從事心理咨詢、治療與教學(xué)二十余年,擅長進(jìn)行青少年心理咨詢、企事業(yè)單位團(tuán)體培訓(xùn)。

    劉教授從列舉護(hù)理人員四個方面的壓力源開始,分析了壓力導(dǎo)致健康問題的五個方面的中介因素,然后重點闡述了壓力管理和健康維護(hù)的正確方法。中間穿插了與聽課人員的互動交流。

    劉教授對心理學(xué)專業(yè)知識的講解深入淺出,對心理問題的分析很接地氣。其中講到的四種人格(堅韌人格、A型人格、C型人格、依戀人格)、“4A”法則(覺察、接納、了解、行動)給大家留下了深刻印象,“六只狐貍吃葡萄”的故事更是淺顯易懂、發(fā)人深省。

    通過這次專題培訓(xùn),護(hù)理人員會更加關(guān)注個人的心理健康,更加理解患者的心理狀況,更加積極主動地加強(qiáng)與患者的溝通交流,從而建立起更加和諧的護(hù)患關(guān)系,進(jìn)一步提升護(hù)理質(zhì)量尤其是心理護(hù)理的質(zhì)量和水平。

     


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