為紀念“5.12 國際護士節(jié)”，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極創(chuàng)新、樂于奉獻的熱情，經研究，決定于2017年護士節(jié)前夕開展一系列慶?；顒?，具體方案如下：
一、指導思想
通過多種形式，展現(xiàn)護理人員“燃燒自己、照亮別人”為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，激發(fā)護理人員“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的工作熱情，進一步弘揚南丁格爾精神，為醫(yī)院建設發(fā)展貢獻力量。
二、活動主題
鼓舞士氣，展示風采。
三、活動內容
（一）主題講座：邀請皮膚科張倩醫(yī)師講解皮膚護理知識。
（二）評優(yōu)樹先：評選院內“三星護士”、“優(yōu)秀帶教 老師”、“優(yōu)秀護士長”活動。
（三）攝影展：以《天使風采，最美瞬間》為主題，拍攝反映護士工作瞬間的照片，擇優(yōu)選取。并于表彰大會開始前于學術報告廳投影儀播放。
（四）暢談護理工作感悟：錄制VCR 播放。
（五）集體誦讀《護士贊歌》。
（六）護理禮儀表演及授帽儀式。
（七）召開慶祝表彰會。
四、時間安排
（一）4月19日進行主題講座。
（二）4月20日前完成“三星護士”、“優(yōu)秀帶教老師”、“優(yōu)秀護士長”評選工作。
（三）攝影作品于 4 月 30 日前上報評選。 （四）5 月 11 日下午召開慶祝表彰會（包括攝影展、朗讀、護理禮儀展示等內容）。
五、組織領導
為保證此次活動實施順利進行，特成立領導小組。組長：孫成俊；副組長：常桂玲、李秀云；成員：李金華、高明靜、王晶晶、王翠玲、牛曉玲、馮玲、王慶慧、李艷紅、謝丹、張紅香、劉琴。具體工作由護理部組織實施。
附件：護理先進評選辦法
護理先進評選辦法
一、評選條件
（一）“三星護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員，且未發(fā)生重大護理差錯事故。
2、工作在臨床一線，堅持“以病人為中心”服務理念，態(tài)度熱忱和藹，關心體貼病人，在優(yōu)質護理服務中起到模范表率作用。
3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高。
4、關心科室發(fā)展，積極配合護士長做好設備物資、收費、質控等病區(qū)管理。
5、熟練應用質量管理方法解決護理問題，在品管圈活動中表現(xiàn)優(yōu)異。
（二）“優(yōu)秀帶教老師”評選條件
1、從事本院臨床護理工作二年以上、大專以上學歷、護師以上職稱的護理人員。
2、嚴格履行帶教老師職責，受到實習生及轉科人員好評。
3、積極參與院內教學講課，授課內容受到好評。
（三）“優(yōu)秀護士長”評選條件
1、擔任護士長一年以上，且一直在臨床護理一線工作。
2、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質護理服務活動，具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出。
3、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生。
4、經營管理意識強，熟練掌握各種保險相關知識，合理收費。
5、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施，積極推進品管圈活動。
6、宣傳醫(yī)院提升醫(yī)院知名度，作出較大貢獻加5-10分；論文：中華級3分、國家級2分、省級1分，專著：國家級出版社主編5分、副主編3分、參編1分，省級主編3分、副主編2分、參編1分；發(fā)明專利3分、實用新型專利2分。
二、評選辦法
（一）各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
（二）各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀護士長、三星護士、帶教老師，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期作放棄)，經醫(yī)院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
三、評選要求
（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。
（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
